2023陕西师范大学化学化工学院工程技术人员招聘2人公告

根据《陕西师范大学关于2023年人员补充工作的意见》和化学化工学院工作需要，现面向校内外公开招聘新概念传感器与分子材料研究院工程技术人员2名，具体情况公告如下：

一、岗位名称及岗位要求(附件)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具有大局意识和责任意识，具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，善于合作。

4.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

(二)资格条件

1.已取得研究生学历、硕士及以上学位(2023年毕业生须于2023年8月31日前取得学历、学位证书)。

2.年龄不超过32周岁(1990年7月14日以后出生)，特别优秀者，年龄可放宽至35周岁 (1987年7月14日以后出生)。

3.本科及研究生阶段具有理工科类专业学习经历。

4.具有两年或两年以上在企事业单位从事一线研发工作的经历。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年7月14日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年7月14日至8月3日，应聘人员通过招聘系统网上报名。

应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、近五年内的科研成果、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)，具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审核。化学化工学院根据招聘条件、岗位需求及单位工作实际，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加初步面试。初步面试具体安排以化学化工学院网站通知为准。

通过资格审核的各岗位应聘人员原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

(四)初步面试。化学化工学院对应聘人员进行初步面试，按照不超过各岗位招聘人数1:10的比例确定参加考核，参加考核人员名单在化学化工学院网站进行公布(未通过人员不予另行通知)。各岗位实际参加初步面试超过5人不足10人的，原则上应全部参加考核;实际参加初步面试不足5人的，取消招聘。

(五)考核。化学化工学院对通过初步面试的人员进行考核，考核形式为综合面试(含实践技能测试)，采用打分制，满分为100分，实际参加考核不足3人的，取消该岗位招聘。综合面试完成后进行心理测试，心理测试采用机试的形式进行。

考核具体时间安排以化学化工学院网站通知为准。

(六)确定考察人选。化学化工学院根据考核结果，按不超过岗位招聘人数1:2的比例确定参加考察人选并进行思想政治审核。如确无合适人选，经学校研究后取消该补充计划。

(七)确定拟聘和递补人选。对于思想政治审核合格的考察人选，经学校研究确定拟聘人选和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或取消该补充计划。

(八)公示。人力资源部和化学化工学院在网站对拟聘人选和递补人选进行公示，公示期为5个工作日。

(九)学校审批。公示期满且无异议后，报学校审批，拟聘人选须在学校审批后须6个月内办理完入职手续，否则视为放弃拟聘资格。

四、聘用管理

本次招聘岗位占用学校事业编制，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

(三)如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以化学化工学院网站通知为准。

六、联系方式

联系人：杨老师

电话：029-81530727

电子邮箱：incsmm@snnu.edu.cn

办公地点：陕西师范大学长安校区新概念传感器与分子材料研究院行政与对外联络办公室

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化学化工学院2023年工程技术人员招聘岗位表

化学化工学院

2023年7月14日

原标题：化学化工学院2023年工程技术人员招聘公告20230714

文章来源：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/7709.htm